二十大指引新征程，25載奮發(fā)譜新篇。2022年11月14日，以“守正創(chuàng)新?lián)姑频Z百年新征程”為主題的正業(yè)科技25周年座談會(huì)在東莞松山湖總部召開(kāi)，座談會(huì)采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司董事長(zhǎng)鄧景揚(yáng)、公司創(chuàng)始人徐地華、公司管理層領(lǐng)導(dǎo)、合盛公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各單位負(fù)責(zé)人共聚一堂，回憶往昔，共話未來(lái)。

01觀看大事記視頻

隨著公司大事記視頻播放，座談會(huì)正式開(kāi)始。1997年-2022年大事記視頻，宛如時(shí)光隧道，25年歲月崢嶸撲面而來(lái)，大家一起回顧與公司發(fā)展的歷程，一路走來(lái)有汗水、有艱辛，有喜悅、有收獲，感謝一路以來(lái)給予正業(yè)支持與幫助的所有人。

02周年慶活動(dòng)頒獎(jiǎng)

在本次周年慶活動(dòng)中，員工通過(guò)圖片與文章的形式為正業(yè)25歲生日送上了深深的情誼、滿滿的祝福。公司創(chuàng)始人徐地華為獲獎(jiǎng)作者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，表彰每一位為夢(mèng)想奮斗的正業(yè)人，并合影留念。

03公司創(chuàng)始人徐地華致辭

作為正業(yè)科技從無(wú)到有、從小到強(qiáng)的創(chuàng)造者，徐地華回顧了公司25年以來(lái)翻天覆地的變化。在正業(yè)一代又一代人的共同努力下，逐步成為國(guó)有控股上市公司的歷程。

徐地華強(qiáng)調(diào)，未來(lái)應(yīng)繼續(xù)“以振興民族工業(yè)為己任，提高國(guó)有精密儀器水平”為宗旨，在“雙碳”目標(biāo)下，以工業(yè)檢測(cè)為核心，自動(dòng)化、智能制造、新材料事業(yè)融合發(fā)展，積極布局新能源領(lǐng)域如光伏、儲(chǔ)能相關(guān)業(yè)務(wù)。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和保障。我們已進(jìn)入到一個(gè)新的時(shí)期，面臨的挑戰(zhàn)會(huì)更加激烈，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)更加強(qiáng)大。我們要認(rèn)真貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新：

一是觀念上要?jiǎng)?chuàng)新。觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。我們要主動(dòng)出擊，主動(dòng)變革，主動(dòng)創(chuàng)新，打破思維上的局限，尋求企業(yè)逆勢(shì)突圍的出口，從而促使企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的宏偉愿景。

二是經(jīng)營(yíng)上要?jiǎng)?chuàng)新。經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新要求我們先研究市場(chǎng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，圍繞市場(chǎng)需求這個(gè)中心，開(kāi)發(fā)客戶需要的產(chǎn)品，才是企業(yè)創(chuàng)新的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)。產(chǎn)品創(chuàng)新一定要隨著市場(chǎng)的變化而變化，將滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，公司的科技潛力就會(huì)得以變現(xiàn)。

三是技術(shù)上要?jiǎng)?chuàng)新。技術(shù)強(qiáng)則正業(yè)強(qiáng)，擁有核心技術(shù)才能得以高質(zhì)量發(fā)展。公司聚焦的“PCB、鋰電、平板顯示、半導(dǎo)體、新材料、光伏新能源”等行業(yè)領(lǐng)域，都是當(dāng)下發(fā)展前景看好、市場(chǎng)潛力巨大、被社會(huì)倚重的“賽道”行業(yè)，特別是鋰電和新能源，更是風(fēng)口上的精粹。我們要以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，把握優(yōu)質(zhì)賽道發(fā)展機(jī)遇。

04公司管理層領(lǐng)導(dǎo)致辭

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)層從回顧過(guò)去、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)兩個(gè)方面與大家進(jìn)行了交流，為正業(yè)科技送來(lái)美好祝福，以及攜手共進(jìn)百年新征程的期盼。也從側(cè)面展現(xiàn)了正業(yè)人二十五年拼搏、二十五年發(fā)展的縮影。

05公司董事長(zhǎng)鄧景揚(yáng)總結(jié)

最后，公司董事長(zhǎng)鄧景揚(yáng)致辭。由于工作和疫情原因，鄧景揚(yáng)及合盛公司領(lǐng)導(dǎo)班子以線上視頻的形式，向?yàn)楣景l(fā)展付出青春與汗水的正業(yè)人致以崇高的敬意！

鄧景揚(yáng)談到，今年是正業(yè)科技與合盛公司牽手的第一年，正業(yè)科技正式成為了國(guó)有控股上市公司。一年來(lái)，合盛公司通過(guò)不懈努力，幫助正業(yè)科技逐步走上良性發(fā)展軌道。公司”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略“已經(jīng)從規(guī)劃逐步走向?qū)嵤╇A段，投資7.6億的光伏材料和檢測(cè)裝備項(xiàng)目即將落戶景德鎮(zhèn)高新區(qū)，投資50億的5GW光伏組件和8GW異質(zhì)結(jié)光伏電池項(xiàng)目正在加速推進(jìn)，我們對(duì)正業(yè)的未來(lái)充滿信心。鄧景揚(yáng)結(jié)合公司實(shí)際，就下一步工作提出了重點(diǎn)要求：

一要有夢(mèng)想、有思路、有行動(dòng)。正業(yè)科技的夢(mèng)想是成為“中國(guó)制造業(yè)五百?gòu)?qiáng)”，“打造成為百年正業(yè)”。不光正業(yè)要有夢(mèng)想，更希望每個(gè)子公司、每個(gè)事業(yè)部、每位員工都要有自己的夢(mèng)想，將一個(gè)一個(gè)小夢(mèng)想與正業(yè)大夢(mèng)想統(tǒng)一起來(lái)，讓大夢(mèng)想引領(lǐng)小夢(mèng)想，讓小夢(mèng)想成就大夢(mèng)想。有了夢(mèng)想后要思考實(shí)現(xiàn)的路徑和方法，要有思路，才能奠定實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的基礎(chǔ)。最后，就是付諸行動(dòng)，唯有腳踏實(shí)地，實(shí)干苦干巧干，才是夢(mèng)想成真的唯一法則。

二要講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講溝通。公司上下要團(tuán)結(jié)在公司黨支部、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層周?chē)耐惶幭耄瑒磐惶幨梗l(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。公司1500多名員工分布在全國(guó)各地，管理幅度非常大，唯有發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神才能將各個(gè)團(tuán)隊(duì)、毎位員工凝聚起來(lái)，自覺(jué)主動(dòng)的推進(jìn)公司的事業(yè)。還要講溝通，公司班子成員之間、上下級(jí)之間、部門(mén)之間、子公司之間、集團(tuán)子公司之間、同事之間要加強(qiáng)溝通，只有溝通才能消除壁壘和隔閡，才能相互理解和支持，成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的基礎(chǔ)，形成發(fā)展的合力。

三要有規(guī)矩、有考核、有激勵(lì)。作為國(guó)有控股的上市公司，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化制度、規(guī)矩意識(shí)，來(lái)確保公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要有考核，做到明確目標(biāo)、明確步伐、明確節(jié)點(diǎn)；要細(xì)化考核，讓考核成為風(fēng)向標(biāo)，指引公司向前發(fā)展；要有激勵(lì)，公司要為想干事、能干事的員工提供發(fā)展的平臺(tái)，讓干好事、干成事的員工得到應(yīng)有的回報(bào)，讓能者上、庸者下、賢者進(jìn)、弱者出。要健全科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步鼓勵(lì)、鼓舞大家勇于開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新、勇于奮進(jìn)。

奮斗的征程，只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)。正如正業(yè)科技 25 歲生日的歡歌，又是一次出發(fā)的號(hào)角。站在百年未有之大變局的時(shí)代潮頭，回眸是波瀾壯闊的歲月長(zhǎng)歌，前望是激動(dòng)人心的時(shí)代新航。正業(yè)科技正迎來(lái)千載難逢的發(fā)展與挑戰(zhàn)機(jī)遇，我們將決不辜負(fù)時(shí)代賦予的新使命，堅(jiān)定不移地沿著黨的二十大指明的方向，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化中展現(xiàn)正業(yè)科技新?lián)?dāng)、新作為、新篇章！

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